Si vous lisez ces lignes, c\u2019est sans doute que vous vous posez une question importante : \u00ab Est-ce que travailler avec des enfants est fait pour moi ? \u00bb
Et vous avez raison de prendre le temps d\u2019y r\u00e9fl\u00e9chir. La petite enfance n\u2019est pas un simple emploi : c\u2019est une responsabilit\u00e9, un engagement humain, et souvent une vocation.<\/p>\n\n\n\n
Que vous recherchiez un poste stable \u00e0 temps plein, une activit\u00e9 r\u00e9guli\u00e8re \u00e0 temps partiel, un compl\u00e9ment de revenus ou une premi\u00e8re exp\u00e9rience, il existe aujourd\u2019hui de nombreuses fa\u00e7ons de travailler aupr\u00e8s des tout-petits. L\u2019essentiel est de trouver celle qui correspond \u00e0 votre personnalit\u00e9, \u00e0 votre rythme de vie et \u00e0 votre projet professionnel.<\/p>\n\n\n\n
Je vous en parle aujourd\u2019hui car au moment ou je r\u00e9dige cet article, cela fait plus de 11 ans que je suis dans ce secteur. J\u2019ai vu beaucoup de candidate postuler \u00e0 des offres qui ne leur correspondaient pas. C\u2019est une perte de temps pour tout le monde.<\/p>\n\n\n\n
La cr\u00e8che est souvent le premier environnement auquel on pense lorsqu\u2019on \u00e9voque la petite enfance. On y trouve des auxiliaires de pu\u00e9riculture, des \u00e9ducateurs de jeunes enfants, des professionnels titulaires du CAP AEPE (ou d\u2019un dipl\u00f4me \u00e9quivalent), tous r\u00e9unis autour d\u2019un m\u00eame objectif : accompagner les enfants dans leurs premiers pas, leurs premi\u00e8res d\u00e9couvertes et leurs premi\u00e8res s\u00e9parations.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est un travail d\u2019\u00e9quipe. Il faut bien s\u2019entendre avec ses coll\u00e8gues de travail. Le cadre est structur\u00e9. Travailler en cr\u00e8che peut \u00eatre une voie tr\u00e8s \u00e9panouissante.
Il faut toutefois \u00eatre conscient que les journ\u00e9es sont rythm\u00e9es, parfois fatigantes, et \u00e9motionnellement intenses.<\/p>\n\n\n\n
Assurez-vous d\u2019aimer autant l\u2019organisation que le contact humain, autant les temps de jeu que les moments de pleurs.<\/p>\n\n\n\n
Heureusement, lors du CAP AEPE, plusieurs stages en cr\u00e8che sont a effectuer.<\/p>\n\n\n\n
En d\u00e9but de carri\u00e8re, le salaire tourne souvent autour de 1 300 \u20ac \u00e0 1 450 \u20ac net par mois.<\/p>\n\n\n\n
ATSEM, animateur p\u00e9riscolaire, accompagnant d\u2019enfants en situation de handicap\u2026 L\u2019\u00e9cole maternelle offre \u00e9galement de nombreuses opportunit\u00e9s d\u2019emplois r\u00e9guliers.<\/p>\n\n\n\n
On y trouve une vraie stabilit\u00e9, des horaires cadr\u00e9s, un rythme annuel rassurant. C\u2019est un environnement id\u00e9al si vous appr\u00e9ciez la continuit\u00e9, le cadre \u00e9ducatif et le fait de voir les enfants \u00e9voluer sur plusieurs ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Mais travailler \u00e0 l\u2019\u00e9cole demande aussi de la patience, de la fermet\u00e9 bienveillante et une grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation. Les groupes sont nombreux, les journ\u00e9es parfois bruyantes. Il faut aimer encadrer, structurer et rassurer.<\/p>\n\n\n\n
Les salaires vont de 1 400 \u20ac jusqu\u2019\u00e0 1 800 \u20ac net.<\/p>\n\n\n\n
Devenir assistante maternelle, c\u2019est choisir d\u2019accueillir des enfants \u00e0 son domicile et de devenir un rep\u00e8re quotidien pour eux et pour leurs parents.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est un m\u00e9tier profond\u00e9ment humain, qui demande de la disponibilit\u00e9, de l\u2019organisation et un grand sens des responsabilit\u00e9s. Vous devrez obtenir un agr\u00e9ment, suivre une formation, apprendre \u00e0 g\u00e9rer des contrats, des horaires, des relations de confiance avec les familles.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019avantage est une grande autonomie et un lien tr\u00e8s fort avec les enfants. La contrainte, c\u2019est que la fronti\u00e8re entre vie personnelle et vie professionnelle peut parfois s\u2019effacer. Mon conseil : avant de vous lancer, assurez-vous d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019aise avec le fait de travailler chez vous et d\u2019y accueillir plusieurs familles.<\/p>\n\n\n\n
Le salaire est variable en fonction du nombre d\u2019heures et du nombre d\u2019enfants accueilli.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est notre sp\u00e9cialit\u00e9 chez Nounouland.<\/p>\n\n\n\n
Le babysitting r\u00e9gulier, en sortie d\u2019\u00e9cole, les mercredis ou en soir\u00e9e, est souvent un excellent moyen d\u2019entrer dans le monde de la petite enfance ou de compl\u00e9ter une activit\u00e9 principale.<\/p>\n\n\n\n
Il ne s\u2019agit pas seulement de \u00ab garder \u00bb un enfant, mais de l\u2019accompagner dans ses routines : devoirs, repas, bain, coucher. La r\u00e9gularit\u00e9 cr\u00e9e un lien de confiance fort avec l\u2019enfant et ses parents.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est une formule id\u00e9ale pour les \u00e9tudiants, les personnes en reconversion ou celles qui souhaitent travailler \u00e0 temps partiel.<\/p>\n\n\n\n
Ne faites pas l\u2019erreur de penser que c\u2019est un m\u00e9tier facile. Il demande beaucoup de rigueur. Prenez ce r\u00f4le au s\u00e9rieux, car pour l\u2019enfant, vous devenez une figure de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Le salaire est g\u00e9n\u00e9ralement le SMIC horaire. Chez Nounouland, nous avons choisi de payer au minimum 10 % de plus.<\/p>\n\n\n\n
Soir\u00e9es, week-ends, impr\u00e9vus\u2026 Le babysitting ponctuel r\u00e9pond \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques, mais demande tout autant de professionnalisme.<\/p>\n\n\n\n